Британські компанії зобов’яжуть звітувати про зарплати за етнічною ознакою

від Сергій Сурепін
19 Жовтня, 2018
Автор: Сергій Сурепін

Британська влада має намір вимагати від компаній в обов’язковому порядку передавати дані про різницю між зарплатами своїх працівників, що належать до різних етнічних груп. Про це повідомила прес-служба прем’єр-міністра Великобританії.
Обов’язкова звітність по заробітній платі розглядається владою як один зі способів не тільки відновити справедливість щодо оплати праці, а й збільшити рівень зайнятості представників етнічних меншин і зняти частину бар’єрів, що виникають перед ними під час пошуку роботи.
У 2017 році влада в рамках боротьби за викорінення нерівності на робочих місцях уже зробила обов’язковою звітність по розбіжності рівнів зарплат між чоловіками й жінками.