Для постраждалих на роботі призначили додаткові виплати: як отримати

• Усі працівники в Україні підлягають загальнообов’язковому державному страхуванню. Це гарантує допомогу у випадку отримання робочої травми чи хвороби.
• Можна розраховувати на найняття медсестри-доглядальниці, безплатне обслуговування у медзакладах, допомогу з речами найпершої потреби.
• З січня-2023 постраждалі можуть самостійно обирати: отримувати послугу чи грошову компенсацію за неї. 

Якщо за людиною доглядає хтось із рідних, може надаватися три види компенсації. Суми за кожну послугу різні: від 1675 до майже 7 000 гривень. Також гроші щомісяця дають на санітарно-гігієнічні засоби, харчові продукти, одяг та інші предмети першої необхідності. 

Заборона розповідає про послуги, які доступні постраждалим на роботі, та про те, як їх отримати.

Соцпослуги для людей із профхворобою: які є

Усі працівники в Україні, згідно із законом «Про охорону праці», підлягають загальнообов’язковому державному страхуванню. Воно передбачає грошову допомогу у випадку отримання травми на виробництві чи професійного захворювання (наприклад, проблеми зі здоров’ям спричинені роботою з хімікатами).

Аби підтвердити статус потерпілого на підприємці чи в установі, має бути проведене спеціальне розслідування. Ним займається комісія, яка складається з представників роботодавця та профспілки, спеціалістів з безпеки тощо. Тобто має бути доведено, що людина постраждала не внаслідок власної недбалості, а через недопрацювання роботодавця чи нещасний випадок. 

Люди, які постраждали на роботі, до січня-2023 року отримували соціальні послуги і спеціальний медичний догляд в грошовому еквіваленті. Тепер механізм змінили — дозволили отримувати не лише гроші, а й самі послуги (на вибір). Які є:

• догляд вдома — по суті це найняття медсестри-доглядальниці. Це може бути стороння людина (її послуги має повністю оплатити ПФУ) або хтось із рідних (тоді платять грошову допомогу). Визначається на власний розсуд; 
• натуральна допомога — санітарно-гігієнічні засоби, харчові продукти, одяг, взуття та інших предметів першої необхідності. 
• будь-які інші необхідні медичні послуги — надаються у державних медзакладах.

Грошова компенсація для постраждалих на роботі: зміни з серпня-2023

Також у серпні-2023 набула чинності постанова Кабміну № 775. Вона передбачає нові підстави для отримання грошової компенсації. Так, якщо за потерпілим доглядає хтось із рідних, надається не тільки компенсація за надання постійного стороннього догляду, а й допомога на спеціальний медичний догляд та побутове обслуговування. 

Суми такі:

• потреба в спеціальному медичному догляді — 6700 грн;
• потреба в постійному сторонньому догляді — 3350 грн;
• потреба в побутовому обслуговуванні — 1675 гривень.  

Замість натуральної допомоги також можна отримувати щомісячну компенсацію. Вона надається як частина розміру мінімальної заробітної плати, в залежності від виду натуральної допомоги. 

Потреба в конкретному виді догляду та сума призначається на основі: 

• висновку лікарсько-консультативної комісії (ЛКК);
• медичного заключення про здатність до самообслуговування та потреби в сторонній допомозі;
• випискою з акта огляду медико-соціальної експертної комісії (МСЕК);
• призначенням лікаря на індивідуальну програму реабілітацію для людини з інвалідністю (ІПР).

«Оцінювання потреб потерпілих, інформацію про яких передано органами ПФУ чи уповноваженим органами місцевої влади, проводиться соціальним працівником, який складає акт оцінки потреб, враховуючи відомості з документів, та заповнює перелік заходів для розрахунку розміру щомісячної грошової компенсації», — кажуть у ПФУ.

Раніше Заборона розповідала про нюанси подачі документів на житлову субсидію. Є 10 причин, у зв’язку з якими людина гарантовано отримає відмову.