У США суд заблокував ще одне рішення Трампа

У США федеральний суддя наказав Управлінню кадрового менеджменту (OPM) скасувати директиви щодо масових звільнень урядових працівників, які були на випробувальному терміні. Було постановлено, що звільнення, ймовірно, було незаконним, пише The Washington Post.

Директиви були видані для понад 20 відомств, серед яких Міністерство оборони, Служба парків, Бюро землеустрою та Національний науковий фонд.

«Конгрес надав повноваження наймати та звільняти працівників самим відомствам. Міністерство оборони, наприклад, має статутні повноваження наймати й звільняти. Управління кадрового менеджменту не має жодних повноважень, за жодним законом в історії Всесвіту, наймати та звільняти працівників іншого відомства. Вони можуть наймати та звільняти своїх власних співробітників», — заявив суддя.

Профспілки проти Трампа: деталі позову

Судова справа почалася після позову від групи профспілок і правозахисних організацій на чолі з Американською федерацією державних службовців. Вона представляє майже 800 000 працівників по всій країні.

Однак судова постанова не забороняє звільнення — це лише тимчасове обмеження, яке буде переглянуто найближчими тижнями. Незрозуміло, як скоро і чи може це рішення призвести до відчутних переваг для федеральних працівників, яких уже звільнили. Вони стверджували, що OPM порушило закон, коли в середині лютого наказала державним установам звільнити всіх працівників, які пройшли випробувальний термін, визначених як тих, хто працює перший або другий рік. У деяких випадках працівники, які мають тривалий стаж і починають працювати на нових посадах, також класифікуються як випробування.

У Сполучених Штатах працює близько 200 000 працівників, які проходять випробувальний термін, що становить приблизно 10% цивільної федеральної робочої сили. За словами профспілок, десятки тисяч уже звільнено, часто електронною поштою. 

Трамп та інші його представники адміністрації заявляють, що ці звільнення мають на меті скоротити чисельність федеральної робочої сили.