Амбассадоры разнообразия. Как активисты со всей Украины продвигают толерантность - Заборона
Вы читаете
Амбассадоры разнообразия. Как активисты со всей Украины продвигают толерантность

Амбассадоры разнообразия. Как активисты со всей Украины продвигают толерантность

Амбассадоры разнообразия. Как активисты со всей Украины продвигают толерантность

Организация «СТАН», продвигающая гендерное равенство, разнообразие и толерантность среди молодежи, работает в одном из самых консервативных регионов Украины. Ее участников неоднократно преследовали агрессивно настроенные люди, но те все равно продолжают свою деятельность и наращивают влияние. Заборона рассказывает, по каким принципам работает «СТАН», и зачем защищает права  человека, когда вокруг столько сопротивления.


«Идеальный мир — это тот, где существует культура прав человека, где все уважают эти права, и это не место какого-то спора или боя», — говорит руководитель общественной организации «СТАН» Ярослав Минкин. Он один из 80 молодых лидеров, которых Евросоюз поддержал в странах Восточного партнерства, и один из 30 таких людей в Украине. Благодаря программе Eastern Partnership Civil Society Facility молодые люди, которые инициируют изменения в культуре, медицине, социальной работе, медиа и других сферах, получают поддержку от ЕС, высказывают мнение от лица молодежи на крупных международных мероприятиях и развивают свои лидерские навыки.

Минкин прожил большую часть своей жизни в Луганске. Когда там началась «русская весна» и его начали преследовать местные воинственно настроенные сепаратисты, он сбежал на другой конец страны — в Ивано-Франковск. Ему пришлось оставить большую историю своей организации в прошлом и начинать все заново: большинство бывших членов «СТАНа» разъехались кто куда, и Минкин решил перезапустить организацию с чистого листа. Новая команда, вспоминает он, создавалась из самых разных людей, которых «объединяло то, что они не могли найти свое место в жизни [после начала войны]».

Постепенно в «СТАН» стали подтягиваться волонтеры с западной, восточной и центральной Украины.

«Всех притягивала наша ценностная база, которая им откликалась, — рассказывает Минкин. — Это тема свободы, равенства, борьбы со стереотипами».

Состояние карнавала

«СТАН» — одна из тех организаций, деятельность которой трудно описать в двух словах. Команда проводит тренинги для молодых активистов и предпринимателей, организовывает межкультурные диалоги и дискуссии, помогает беженцам из стран с авторитарными режимами временно обустроиться в Украине и публично выступает за соблюдение прав человека. Порой это выглядит как маленький карнавал, в который вовлекаются самые разные люди. 

Ярослав Минкин говорит, что ключевое в способе популяризации идей организации — это «мягкая сила».

«Когда мы только приехали во Франковск и созвали новую команду в 2016 году, у нас была очень критическая риторика о том, что права человека нужно соблюдать, а все, кто их не соблюдает — сволочи, — вспоминает он. — Из-за этого на нас начали сыпаться обвинения и угрозы, мол, вы тут приехали, нас сволочами называете, а мы, может, не хотим говорить про права человека, может, мы не считаем, что это важно… При этом во Франковске мы до сих пор фактически единственная организация, которая занимается развитием культуры прав человека».

За пять лет работы на организацию несколько раз нападали агрессивно настроенные люди. 

«Приходили, пытались вламываться в офис, блокировали входы, обижали моих коллег», — вспоминает Минкин.

Один раз поводом для нападения стала организованная «СТАНом» интеркультурная африканская вечеринка, другой — дискуссия с проукраинскими правозащитниками из России о будущем отношений с людьми из страны, развязавшей войну на Донбассе и совершившей аннексию Крыма. В третий раз напали, когда проходил тренинг по гендерным вопросам, и в четвертый — когда сделали тренинг про права ЛГБТ-людей.

«Это такие темы-маркеры, по которым на нас оказывали давление, и это, по сути, ключевой водораздел в украинском обществе», — говорит Ярослав Минкин. При этом мероприятия, которые проводит «СТАН», абсолютно неагрессивны. Напротив: организация использует «мягкую силу», аккуратно проводя диалоги и неформальные образовательные события с молодежью и активистами на важные правозащитные темы.

Европейская концепция

В 2017 году Совет Европы опубликовал стратегический документ — 20 ключевых достижений, которые должны быть реализованы до 2020 года, чтобы усилить развитие демократии в странах Восточной Европы. Эти 20 достижений разделены на четыре основные темы: экономика, демократия, общество и коммуникации. «СТАН» выбрал тему коммуникаций и разработал свою стратегию на основе рекомендаций ЕС, чтобы, как говорит Минкин, «Украина становилась ближе к общеевропейской концепции».

«Я вообще ничего не знал о Европейском союзе до своих тридцати, и даже не очень туда собирался — думал, что для меня это невозможно, — рассказывает Минкин. — У меня не было денег: я вырос в Ялте, жил с родителями в однокомнатной квартире в 35 минутах ходьбы от моря — то есть очень далеко. А позже, когда «СТАН» в Луганске прошел в программу «Тандем», меня пригласили в поездку по обмену молодежи в Краков и Брюссель. И я, когда готовился туда ехать, поэтически посмотрел на это и спросил себя: что я знаю про Краков и Брюссель? Мои знания вкладывались в два слова: краковская колбаса и брюссельская капуста, и я назвал свой тур «колбаса и капуста». Но во время поездки я узнал, что Европейский союз связан с нами огромной многовековой историей. И когда я возвращался в Луганск, то начал осознавать, что именно в ту сторону нам нужно двигаться». 

Когда «СТАН» переехал после начала войны в Ивано-Франковск, говорит Минкин, проевропейский вектор стал очевидным: «чтобы не вернуться в эту постсоветскую концепцию, которая была и в Ялте, и в Луганске». 

Сейчас «СТАН» сосредоточил свою активность на формировании культуры прав человека, праздновании разнообразия, «расхрабрении» молодежи. С 2020 года организация вошла в международную сеть IM, созданную шведскими активистами в 1938 году, чтобы помогать людям в беде. Эта институциональная поддержка помогает молодежным организациям системно развивать общественные инициативы.

Что такое права человека?

«Права человека — это уважение к человеческому достоинству и «разности», ответственность, — говорит координаторка проектов «СТАНа» и тренерка по гендерным вопросам Юлия Синькевич. — Это про толерантность, когда мы способны смириться с тем, что нам не сильно нравится в других, до момента, когда это не переходит их границ».

Синькевич рассказывает, что она родилась в маленьком городке Бережаны в Тернопольской области, где было нормой говорить стереотипами и не видеть фундаментальных проблем.

«В моей семье было и психологическое, и физическое насилие, — делится она. — Папа бил маму, но никто не говорил, что это не ок, даже мама. Она пыталась сохранить семью вместо того, чтобы уйти от человека, который ее бил, потому что терпеть было нормой, а оставлять семью считалось грехом. Когда ты растешь с этой нормой, возникает внутреннее сопротивление — хочется, чтобы таких стереотипов в обществе не было. Отсюда и вырос мой феминистический активизм».

В 2019-2020 годах «СТАН» проводил программу «Амбассадоры разнообразия», которую координировала Синькевич. Несколько десятков молодых девушек и парней участвовали в тренингах по культуре, журналистике и предпринимательству. В каждом блоке тренингов красной нитью проходило обучение культуре прав человека. 

«Когда человек приходит к нам изучать предпринимательство, мы сначала рассказываем ему про то, как важно уважать разнообразие и принимать других, — рассказывает Синькевич. — Говорим о том, как стереотипы приводят к дегуманизации и почему эти последствия страшны. А уже потом рассказываем, как построить социально ответственный бизнес. И это работает. Я вижу много маленьких побед. Например, после наших тренингов многие молодые активисты пишут посты «с ценностями», и это приятно».

Зачем защищать чьи-то права?

«Часто говорят про защиту прав человека как про борьбу, но для меня это слово имеет агрессивное звучание, — говорит специалист по коммуникациям «СТАНа» и региональный координатор международного правозащитного кинофестиваля DocuDays Андрей Волык. — Мне кажется, всегда можно найти какой-то конструктив. Большинство конфликтов происходит из-за того, что люди чего-то не понимают или не хотят слышать. Это про уважение и толерантность». 

Права человека в Украине регулярно нарушаются. Например, 30 марта 2021 года Госдеп США обнародовал ежегодный отчет о нарушении прав человека в мире, и в разделе про Украину говорится, что власти, по мнению Госдепа, не предпринимают «адекватных мер» для наказания чиновников, которые злоупотребляли положением, что приводит к «атмосфере безнаказанности».

Андрей Волык считает, что в Украине это происходит в том числе потому, что до независимости, во времена Советского Союза, про права человека не говорили.

«Наше поколение воспитывали люди, которые ничего не знали про права человека — жили как жили, — говорит он. — Муж бьет жену — ну ок. Люди не думали, что у них вообще есть права. И хотя прошло уже много лет со дня независимости, происходит евроинтеграция, и все равно люди не осознают, что существуют права и их должны иметь все в равной степени. Я успел пожить в СССР и помню, как все слушали «старшего», когда все решала «сильная рука» и воспринималось нормально, когда права нарушались. Теперь наша миссия — сделать так, чтобы человек понимал и принимал культуру прав человека на глубоком уровне. Нужно больше объяснять. Это может длиться долго, но результат будет более устойчивый».

«СТАН» пытается делать мир безопаснее не с помощью камер и рамок металлоискателей, а с помощью человеческих связей и коммуникаций.

Ярослав Минкин говорит, что одна из ключевых целей «СТАНа» — сформировать пространство, где любой будет чувствовать себя в безопасности.

«Пока что этого не происходит: я каждый день читаю про нападения и преступления, вижу, что молодые люди не могут высказать своё мнение, потому что, если они его высказывают, им затыкают рот, — говорит он. — Я вижу, что люди боятся рассказывать про свои идентичности, про какие-то проблемы, например, с насилием в семье, боятся говорить о принадлежности к какой-то этнической группе. Я хочу жить в обществе, где меня будут воспринимать, а не гнобить».

Доступ к ресурсам

Лишь у небольшого процента молодых людей в Украине есть полный доступ к информации и ресурсам. Большинство не знают ни о возможностях, которые существуют в стране и за ее пределами, ни о том, где такую информацию получить. 

«У человека, родившегося в Жмеринке, и у человека, родившегося в Киеве, автоматически очень разный доступ к возможностям при том, что Жмеринка — очень прогрессивный город, — объясняет Минкин. — Я уже не говорю обо всех остальных городах, где можно родиться. В Ялте, например, можно было родиться и оттуда никогда в жизни не выезжать — я знаю очень много таких людей. Спустя несколько лет работы мы стали таким себе ресурсным центром для активистов и тех, кто хочет запускать свои локальные инициативы. Для нас поделиться этой информацией занимает примерно 15 минут, а для них это может полностью поменять жизнь и их комьюнити».

Юлия Любич занимается стратегическим развитием и исследованиями в «СТАНе». Она любит говорить, что миссия организации — «расхрабрить» людей на поступки.

«Мы «расхрабряем» тех, кто раньше не верил, что может что-то изменить в мире, проявляем в них смелость, — объясняет Любич. — В первую очередь мы делаем это для людей с меньшими возможностями. Например, в нашем регионе есть представление о неких местных хозяевах, которые все решают, и о том, что местный уклад жизни нельзя нарушать. И в этом теряются мнения женщин, молодежи, особенно ромской молодежи, или тех, кто живет в отдаленных районах. Наша миссия — давать голос тем, кто не является доминирующим голосом в регионе и не диктует другим, как жить. Чтобы молодые люди могли формулировать новую политику, нужно сначала создать пространство, где они могли бы поделиться мыслями и сформировать собственное представление о том, как может быть».

Ярослав Минкин говорит, что одна из их задач — чтобы молодые люди «с ценностями» начали влиять на местную политику: входили в местные советы, призывали громады к экологическому мышлению, становились авторитетными для своих сообществ экспертами. 

«И конечно, мы хотим, чтобы эти молодые люди ценили разнообразие, в том числе разнообразие в самих себе», — говорит он.


Материал создан при поддержке программы Евросоюза Eastern Partnership Civil Society Facility.

Сподобався матеріал?

Підтримай Заборону на Patreon, щоб ми могли випускати ще більше цікавих історій

Наверх