У коллег COVID, а вас заставляют ходить на работу? Заборона рассказывает, как действовать
В Украине за день фиксируют почти 6000 новых случаев заражений коронавирусом. Чтобы сократить уровень инфицирования, стоит, в частности, соблюдать правила безопасности на работе и учебе. Если рядом кто-то заболел – уйти на самоизоляцию, если заболели вы – взять больничный. Заборона рассказывает, как действовать, если в учебном заведении или на работе руководство игнорирует эти правила.
В конце сентября к Забороне обратились студенты Киевского национального университета технологий и дизайна. Они попросили не раскрывать их имен, но рассказали, что руководство вуза якобы заставляет их ходить на пары, хотя в группе есть больной коронавирусом. Студентам разрешили побыть на самоизоляции четыре дня, а потом начали ставить пропуски. Заведующий кафедрой, где зафиксировали COVID-19, Владимир Овчарек подтвердил, что больной студент был, но самоизоляцию никто не отменял и на занятия студентов ходить не заставляли.
Один из сотрудников киевской частной компании, занимающейся дизайном, в комментарии Забороне рассказал, что после того как его коллега заболел, часть людей не смогла работать из дома на самоизоляции. У них просто не было соответствующей техники. Поэтому владелец компании приказал всем работать в офисе.
Так что же делать, если:
коронавирус зафиксировали на предприятии
Зависит от ситуации. Если заболел работник, он должен лечиться под наблюдением семейного врача и не выходить на работу. Вернуться к трудовым обязанностям можно, только если два ПЦР-тесты подряд покажут, что вируса в организме нет. Предприятие не обязано оплачивать тестирование.
Если известно, что работник контактировал с больным коронавирусом, однако признаков болезни у него нет, он должен уйти на двухнедельную самоизоляцию. Законодательство не обязывает в таком случае делать тест. Впрочем, его можно сделать по собственному желанию, и если результат будет отрицательным – сразу возвращаться к работе.
Если работодатель отказывает в изоляции, на него стоит жаловаться в суд. Однако это сработает, только если вы оформлены официально. Неоформленных Кодекс законов «О труде» не защищает.
COVID обнаружили в университете
Есть постановление государственного санитарного врача. В нем указано: за противоэпидемические мероприятия в университете отвечает его руководитель и основатель или владелец. Руководитель или назначенный им ответственный работник разрабатывает алгоритм действий на случай COVID, которого должны придерживаться в университете.
Если у кого-то из студентов подтвердят коронавирус, группа, в которой он учится, должна уйти на самоизоляцию. Студенту следует сообщить декану факультета о том, что у него положительный тест на коронавирус.
Если коронавирусом заболел преподаватель, он не имеет права выходить на работу и должен лечиться под наблюдением семейного врача, пока тест не покажет отрицательный результат. Всем, кто с ним контактировал, необходимо обратиться к семейному врачу.
В случае, когда коронавирус подтверждают и у контактных лиц, руководитель университета может перевести на дистанционное обучение группу, факультет или все учреждение, в зависимости от того, во скольких группах подтвердили COVID-19.
Руководитель также должен сообщать о случаях инфицирования коронавирусом Министерство образования и науки.
Если ректор университета не позволяет самоизолироваться, несмотря на положительный ПЦР-тест на коронавирус у студента или преподавателя, следует обращаться или в областное управление образования, или в МОН.
коронавирус зафиксировали в школе
Если заболел ученик, директор должен прекратить занятия в этом классе. Здоровые дети переходят на дистанционное обучение, а больные лечатся дома.
Если заболел учитель начальной школы, на самоизоляцию уходит весь класс, независимо от того, больны дети или нет, ведь все они контактировали с человеком, заразившимся коронавирусом.
В случае, когда заболел учитель старшей школы, руководство должно определить, в каких классах он преподавал. Те классы, где больной проводил уроки, должны самоизолироваться.
Руководитель управления образования Львовского городского совета Зоряна Довганык в комментарии Забороне отметила: все школы в Украине получили протоколы о порядке действий. Если по каким-то причинам, когда в школе есть больной или вероятно больной коронавирусом, руководство игнорирует протокол, родители должны сообщить об этом местному управлению образования. Или позвонить, или написать заявление.
коронавирус обнаружили в садике
Действия руководства детских садов зависят от того, кто заболел, говорит Зоряна Довганык. Если коронавирус обнаружили у воспитателя, помощника воспитателя или ребенка из одной группы, то вся группа уходит на двухнедельную самоизоляцию.
Если же это медицинский сотрудник или работник кухни, которые контактируют со всеми детьми, обучение приостанавливается во всем садике.
