Вы читаете
Как защищаться от дискриминации? Заборона отвечает на сложные вопросы

Как защищаться от дискриминации? Заборона отвечает на сложные вопросы

дискриминация

Антидискриминационные законы действуют в Украине уже восемь лет, но проблема дискриминации остается актуальной. Это распространенное явление, с которым на сталкивался практически каждый человек. В то же время более четверти населения страны не считает дискриминацию серьезной проблемой. Вместе с правозащитницей и соглавой «Коалиции по противодействию дискриминации» («Коаліції з протидії дискримінації») Ириной Федорович отвечаем на главные вопросы о дискриминации и о том, как ей противодействовать. Составить их помогли читатели Забороны, которые сами периодически испытывают несправедливое отношение к себе.

Что такое дискриминация?

Если коротко, это когда к одному человеку относятся хуже, чем к другому в аналогичной ситуации. Причиной может быть возраст, пол, ориентация, цвет кожи, политические убеждения, наличие инвалидности. В целом, этот список достаточно длинный. Когда мэр Ивано-Франковска Руслан Марцинкив предлагает «паковать и вывозить ромов подальше за пределы города» – это подстрекательство к дискриминации. А если полиция слушает мэра и бежит исполнять приказ, то это уже пособничество в дискриминации. 

Дискриминация бывает прямой и непрямой. Например, вы точно знаете, что вам «не влетит» на работе от коллег, если вы расскажете, как провели выходные с любимым человеком противоположного пола. На такую же историю про выходные двух парней коллеги могут отреагировать менее одобрительно. Если после каминг-аута гея или лесбиянку начнут травить – это ущемление, непрямая форма дискриминации. Если же их еще и уволят – это уже прямая дискриминация.

Что делать, если увольняют с работы из-за сексуальной ориентации?

Жаловаться. «Кодекс Законов о труде» на данный момент единственный нормативный документ, в котором наши депутаты смогли прямо написать, что увольнять из-за сексуальной ориентации и гендерной идентичности – запрещено.

Куда можно жаловаться?

Уполномоченному Верховной Рады по правам человека. Но он не может штрафовать, только анализировать случай и потом делать вывод, была ли дискриминация. Если была, Уполномоченный советует дискриминатору, как в будущем нужно поступать, чтобы не нарушать закон.

Можно пойти другим путем и обратиться в суд, который может оштрафовать обидчиков или обидчиц за причинение морального или материального ущерба. Еще можно подать заявление о дискриминации в полицию, но сегодня это самый неэффективный способ. Полиция «не любит» расследовать такие дела да и не умеет. Поэтому если нет признаков прямого насилия, я не советую обращаться в полицию.


© 2020 ГО "Заборона Медіа". Всі права захищено.

Наверх